Date de publication
Février 2026
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8 Ã 10 ans et plus
Localisation
Sault Ste. Marie, MI
Description de l'emploi
91´«Ã½ accepte actuellement les candidatures pour des postes de chefs charpentiers ayant une expérience dans les grands chantiers de construction. Le rôle du chef charpentier est essentiel et consiste à aider l'équipe du projet à garantir la réalisation des projets de construction dans les délais et avec succès.
Principales responsabilitésÂ
- Assurer la direction générale et la supervision de tous les travaux de menuiserie, de mécanique industrielle et des métiers connexes effectués en interne.
- Planifier, programmer et coordonner les activités professionnelles afin de respecter les échéances et les budgets des projets.
- Collaborer avec la gestion de projet sur la planification des effectifs, le séquençage et le contrôle des coûts.
- Diriger et soutenir les contremaîtres généraux et les contremaîtres, en les tenant responsables de la sécurité, de la qualité et de la production.
- Coordonner avec les autres chefs de chantier, sous-traitants et parties prenantes du projet.
- Veiller au respect des exigences contractuelles, des plans, des spécifications et des normes de qualité.
- Promouvoir une culture de la sécurité à l'échelle du site, notamment la conformité aux normes OSHA, les procédures LOTO et la prévention des incidents.
- Examiner les rapports quotidiens, la charge de travail, la productivité et les calendriers prévisionnels.
- Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes de constructibilité et les conflits sur le terrain.
- Soutenir le développement du personnel, la gestion des performances et les mesures correctives si nécessaire.
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- Au moins 8 à 10 ans d'expérience progressive dans le domaine de la construction, y compris dans des fonctions de supervision.
- Vaste expérience dans la supervision de travaux spécialisés réalisés en interne dans le cadre de projets complexes ou de grande envergure.
- Excellente compréhension du déroulement des travaux, de la planification et de la productivité de la main-d'œuvre
- Connaissance approfondie des réglementations OSHA, de la gestion de la sécurité et de l'atténuation des risques
- Capacité à gérer simultanément plusieurs fronts de travail et priorités
- Solides compétences en matière de leadership, de prise de décision et de communication



