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Le 30 janvier, Caitlin Huber a représenté 91´«Ã½ à Women at the Table, un réseau d'apprentissage professionnel dédié à l'autonomisation des femmes leaders dans le domaine de l'éducation. S'adressant à plus de 80 administrateurs et éducateurs d'écoles locales, Caitlin a partagé son parcours dans l'industrie de la construction, soulignant les défis liés au fait d'être l'une des rares femmes dans son programme de gestion de la construction et les opportunités pour les femmes dans les carrières de la construction.

Au cours de sa présentation, Caitlin a réfléchi à l'évolution du secteur et à la manière dont 91´«Ã½ a favorisé une culture de mentorat et d'inclusion, en soutenant la croissance professionnelle des femmes dans la construction. Elle a souligné l'importance de la visibilité et de la représentation dans des domaines historiquement dominés par les hommes, encourageant les éducateurs à présenter aux étudiants - en particulier aux jeunes femmes - le large éventail de carrières disponibles dans le secteur de la construction.

Cet engagement s'inscrit dans le cadre de l'engagement continu d'91´«Ã½ en faveur du développement de la main-d'Å“uvre et de la participation communautaire. Grâce à des partenariats avec des écoles et des organisations locales, ainsi qu'à des groupes de ressources internes pour les employés, 91´«Ã½ se consacre à la formation de la prochaine génération de professionnels de la construction et à la création d'opportunités significatives pour les femmes dans l'industrie.

Women at the Table est un réseau d'apprentissage professionnel dédié à l'autonomisation et à l'inspiration des femmes dans l'éducation qui brisent les barrières grâce à leur leadership et à leur courage. Cette initiative rassemble des femmes leaders dans le domaine de l'éducation de la région de Saint-Louis, en leur offrant une plateforme pour apprendre de femmes influentes dans divers secteurs qui partagent leurs expériences en matière de leadership et de réussite motivée par un but précis.